Předseda ČVS o průběhu 2. valné hromady
Vážení kolegové,
průběh VH ČVS jsem stručně shrnul v článku zveřejněném na webu ČVS včetně informace o navýšení členských příspěvků.
Naší společnou snahou nyní je, zajišťovat financování volejbalu ze všech dostupných zdrojů. Na jednu možnost, která je využitelná na klubové úrovni jsem narazil při diskusích s kolegy z jiných sportů. Jsou jí příspěvky zdravotních pojišťoven na pohybové a sportovní aktivity, které pojišťovny vnímají jako „investici“ do lepšího zdravotního stavu svých pojištěnců. Níže je stručný přehled těch velkých zdravotních pojišťoven a částek, které lze využít např. na úhradu klubových členských poplatků či sportovních soustředění.
Všeobecná zdravotní pojišťovna - 111
Pohybové aktivity – členské příspěvky – pravidelné aktivity, cvičební tréninky – příspěvek 800,- Kč/rok
Vojenská zdravotní pojišťovna - 201
Pohybové aktivity – členské příspěvky – na pravidelně opakující tréninky – příspěvek 500,- Kč/rok
Česká průmyslová pojišťovna - 205
Pravidelné pohybové aktivity – členské příspěvky, letní tábory, příměstské tábory, plavecké kurzy, školy v přírodě – 500,- Kč/rok
Oborová zdravotní pojišťovna - 207
Pravidelné pohybové aktivity – členské příspěvky – 500,- Kč/rok
Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra - 211
Pravidelné sportovní aktivity dlouhodobého charakteru, sportovní soustředění, cvičení rodičů s dětmi, příspěvky na ochranné pomůcky – 1 500,- Kč/rok
Další možností je využít různé programy zaměstnavatelů pro své zaměstnance. Jedním z nich může být podpora aktivit pro děti zaměstnanců jako jsou třeba příměstské tábory a soustředění. Zpravidla s podmínkou, že jsou určeny široké dětské veřejnosti a nepřispívá na ně jiný subjekt.
Budu rád, když doplníte i vaše zkušenosti. Můžeme tak pomoci klubům ve sdílení těchto informací a hledáním dalších zdrojů financování volejbalu na všech úrovních.
Díky a příjemný víkend
Marek Pakosta
CVF President/Předseda ČVS
